Diversité, différences et singularités : des sources d’apprentissage
“Dans la diversité résident la beauté et la force.”
Maya ANGELOU
Pour ENSCENIA, l’inclusion est une dimension transversale de l’action afin de rendre les apprentissages, les espaces et les pratiques accessibles à chacun;
La dimension Inclusive d’ENSCENIA porte notamment sur le handicap, l’accessibilité, la diversité des situations et la capacité à adapter les environnements, les pratiques et les modalités d’apprentissage. Elle vise à favoriser la participation, l’autonomie et l’accès de chacun aux espaces, aux apprentissages, à la vie sociale et professionnelle quelles que soient ses différences, ses singularités, ses besoins ou ses parcours.
ENSCENIA explore et développe :
le handicap
l’accessibilité
l’inclusion
l’égalité des chances
la diversité
l’inclusion professionnelle
l’adaptation des pratiques
l’accessibilité pédagogique
l’accompagnement des publics à besoins spécifiques
la prise en compte de la diversité des besoins
l’accompagnement des personnes en situation de handicap
la participation
l’autonomie
la prévention des exclusions
l’inclusion dans les environnements sociaux, éducatifs et professionnels
Publics
Personnes en situation de handicap, professionnels, aidants, accompagnants, formateurs, enseignants, employeurs, associations, structures et tout public souhaitant développer ses pratiques inclusives.
Partenaires
Associations spécialisées, structures médico-sociales, établissements éducatifs, entreprises inclusives, organismes de formation, collectivités, professionnels de l’accompagnement et acteurs du handicap.
